경제적 자립을 꿈꾸는 장애인에게 있어 취업은 단순한 일자리가 아닌 ‘삶의 전환점’입니다. 하지만 현실적으로 구직 과정에서 직업훈련, 이력서 작성, 면접 대응 등 많은 어려움이 존재합니다.
이런 문제를 체계적으로 돕기 위해 정부는 ‘장애인 취업성공패키지’라는 맞춤형 지원 제도를 운영하고 있습니다.
이 제도는 장애인의 구직의지를 실질적으로 돕고, 안정적인 고용으로 이어지도록 단계별 취업 지원 서비스를 제공합니다.
2025 장애인 취업성공패키지
취업 의지를 실현하는 3단계 맞춤형 프로그램
‘장애인 취업성공패키지’는 고용노동부와 한국장애인고용공단이 함께 추진하는 장애인 맞춤형 취업지원 프로그램입니다.
대상은 만 18세 이상 69세 이하의 취업을 희망하는 장애인으로, 학력이나 경력 제한 없이 누구나 참여할 수 있습니다.
이 제도의 핵심은 단순히 일자리를 연결해 주는 것이 아니라, 개인별 진단을 바탕으로 취업계획 수립 → 역량 강화 → 고용 유지 관리까지 이어지는 3단계 구조로 운영된다는 점입니다.
즉, ‘상담만 받고 끝나는’ 형식적인 지원이 아니라, 실제로 일자리를 얻고 그 직장에 안정적으로 적응할 때까지 밀착 관리하는 체계적 서비스이니 확인 후 혜택을 누려보시길 바랍니다.
장애인 취업성공패키지 지원대상 및 참여조건
2025년 기준으로 장애인 취업성공패키지 참여 대상은 다음과 같습니다.
- 만 18세 이상 ~ 69세 이하의 등록 장애인
- 취업을 희망하지만 구직활동 경험이 부족한 사람
한국장애인고용공단
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www.kead.or.kr
- 직업훈련, 진로설계 등 구직 준비 단계에 있는 사람
- 중위소득 60% 이하의 저소득층은 추가 수당 혜택 가능
장애 정도(중증·경증)에 상관없이 참여할 수 있으며, 현재 실업 상태이거나 단기 일용직 등 불안정한 일자리에 종사 중인 경우도 신청이 가능합니다.
단, 이미 고용보*에 가입되어 안정적으로 근무 중인 근로자는 참여 대상에서 제외됩니다.
특히 중위소득 60% 이하의 저소득층 장애인은 ‘구직촉진수당’ 등 금전적 혜택을 추가로 받을 수 있어, 경제적 부담을 줄인 상태에서 취업활동에 집중할 수 있습니다.
장애인 취업성공패키지 지원내용
1단계에서 3단계까지 꼼꼼한 맞춤형 지원
장애인 취업성공패키지는 개인의 취업준비 수준에 따라 총 3단계로 구분됩니다.
각 단계별로 받을 수 있는 지원 서비스를 구체적으로 살펴보겠습니다.
① 1단계 : 취업계획 수립 (참여수당 15만 원 지급)
첫 번째 단계는 ‘취업계획’ 단계로, 자신의 적성·능력을 객관적으로 진단하고 구체적인 취업방향을 설정하는 과정입니다.
전문상담사가 1:1 맞춤 상담을 진행하여, 참가자의 직업적 강점과 취약점을 분석합니다.
- 취업준비수준 진단 및 구직계획 설계
- 진로상담 및 직업적성검사
- 개인별 취업활동계획서 수립
- 참여수당 지급 : 15만 원
이 단계에서는 구직을 위한 첫걸음을 체계적으로 준비할 수 있도록 돕습니다.
특히 직업재활 전문가의 피드백을 통해 ‘나에게 맞는 일자리 유형’을 찾을 수 있어, 향후 훈련 참여나 구직활동 시 시행착오를 줄일 수 있습니다.
② 2단계 : 취업역량 강화 (훈련참여수당 + 구직촉진수당 지급)
두 번째 단계는 ‘취업역량 강화’ 단계로, 실질적인 직업능력 향상을 위한 교육과 훈련이 집중적으로 진행됩니다.
이 단계에서 참가자는 다양한 프로그램을 통해 직무기술을 배우고, 면접 대응법이나 이력서 작성법 등 실무 중심의 코칭을 받습니다.
주요 지원내용은 다음과 같습니다.
- 취업코칭 및 특화 직업훈련 참여
- 내일배움카* 연계를 통한 기술훈련
- 훈련참여수당 : 1일 18,000원
- 구직촉진수당 : 월 60만 원 (중위소득 60% 이하 저소득층 한정)
특히 구직촉진수당은 취업 준비로 인해 발생하는 생계 부담을 완화하기 위한 제도로, 훈련기간 동안 매월 60만 원을 지원받을 수 있으니 확인 후 신청해 보시길 바랍니다.
이를 통해 안정적으로 훈련에 집중할 수 있으며, 직업기술 습득 이후에는 실제 구직활동으로 자연스럽게 이어질 수 있도록 설계되어 있습니다.
③ 3단계 : 고용안정 및 유지 (취업성공수당 최대 150만 원)
마지막 단계는 ‘고용안정 및 유지’ 단계로, 취업 이후 직장 적응과 장기근속을 위한 사후관리 중심의 단계입니다.
장애인 근로자가 직장에 잘 적응할 수 있도록 지속적인 상담, 현장 모니터링, 근속지원 등이 제공됩니다.
- 직장적응 지원 및 사후관리
- 장기근속 유도 프로그램 운영
- 미취업자 대상 일자리 정보 제공
- 취업성공수당 : 최대 150만 원 지급
특히 취업성공수당은 일정 기간 이상 근속한 참여자에게 지급되며, 근속기간이 길수록 더 높은 금액을 받을 수 있습니다.
이 제도는 단기적인 취업이 아니라 ‘안정적인 고용’을 목표로 하고 있어, 실제 근속 유지율을 높이는 데 큰 역할을 하고 있습니다.
장애인 취업성공패키지 신청방법
장애인 취업성공패키지는 전국 어디서나 참여할 수 있습니다.
신청은 오프라인과 온라인 두 가지 방법 중 선택 가능합니다.
① 오프라인 신청
- 가장 기본적인 방법은 가까운 한국장애인고용공단 지역본부 또는 지사를 직접 방문하는 것입니다.
- 방문 시 신분증과 장애인등록증(또는 복지카*)을 지참하면 상담 후 신청이 가능합니다.
- 직원과의 초기면담을 통해 적합한 단계로 배정되며, 이후 개인별 맞춤형 계획이 수립됩니다.
② 온라인 신청
한국장애인고용공단의 공식 홈페이지에서 회원가입 후, ‘장애인 취업성공패키지 참여신청’ 메뉴를 통해 온라인 접수도 가능합니다.
- 온라인 신청 시에도 이후 담당 상담사가 배정되어 전화 또는 화상 상담을 진행합니다.
- 즉, 대면 방문이 어려운 장애인도 집에서 손쉽게 신청할 수 있습니다.
- 신청이 완료되면 1단계 상담 일정이 안내되며, 이후 순차적으로 취업지원 프로그램이 진행됩니다.
참여 시 유의사항 및 팁
- 참여 중 이중수혜(다른 정부 취업사업 동시 참여)는 제한됩니다.
- 각 단계별 활동을 성실히 이행해야 수당이 지급됩니다.
- 훈련 불참 또는 중도 포기 시 수당이 환수될 수 있습니다.
- 개인의 상황에 따라 단계별 소요 기간은 유동적입니다.
- 구직촉진수당 등 일부 금전 지원은 소득 기준 충족 시에만 지급됩니다.
특히 취업성공패키지는 단순히 돈을 받는 프로그램이 아닌, “취업 성공”이라는 실질적 성과를 목표로 하고 있습니다.
따라서 성실하게 참여하고, 상담사와의 소통을 꾸준히 유지하는 것이 무엇보다 중요합니다.
2025년 달라진 점 및 향후 전망
2025년에는 장애인 취업성공패키지가 기존보다 더 강화된 맞춤형 지원체계로 개편되었습니다.
특히 디지털 산업, 사회서비스 분야 등 장애인 친화 일자리군이 늘어나면서, 직무연계 훈련이 확대되고 있습니다.
또한 온라인 원격훈련, 비대면 면접 코칭 등 비대면 서비스가 활성화되어, 이동이 어려운 장애인도 동일한 수준의 지원을 받을 수 있게 되었습니다.
정부는 2026년까지 장애인 취업성공패키지를 통해 약 4만 명 이상의 장애인 구직자가 일자리를 얻을 수 있도록 목표를 세우고 있으며, 기업 대상 인식개선 교육과 장애인 고용장려금 제도도 함께 강화해 실질적인 고용환경 개선을 추진하고 있습니다.
취업의 첫걸음, 장애인 취업성공패키지로 시작하세요
취업을 향한 첫 발걸음은 언제나 쉽지 않습니다.
하지만 장애인 취업성공패키지는 혼자가 아닌 ‘전문가와 함께하는 취업 여정’을 제공합니다.
상담부터 훈련, 취업 후 사후관리까지 전 과정을 단계별로 지원받을 수 있어, 처음 취업을 준비하는 장애인에게는 든든한 동반자가 될 것입니다.
2025년 현재, 정부의 장애인 고용정책은 ‘지원에서 자립으로’ 패러다임이 바뀌고 있습니다.
일자리를 단순한 생계수단이 아닌, 사회 참여의 장으로 만드는 과정에 장애인 취업성공패키지가 중심에 있습니다.
취업을 고민 중이라면 지금 바로 가까운 고용공단 지사에 문의하여, 자신에게 맞는 맞춤형 취업계획을 세워보세요.
당신의 노력에 실질적인 변화를 더해줄 수 있는 가장 확실한 제도, 바로 ‘장애인 취업성공패키지’입니다.